Personalwesen/ Personalsachbearbeiterin (25-30 Stunden)
Persönliche Daten
Kandidatenprofil: 11808
Arbeitsort: Vechta, Cloppenburg, Lohne, Wildeshausen und Umkreis
Anrede: Frau
Alter: 42
Das zeichnet den Kandidaten aus
Ausbildung/ Studium
- Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte
Berufserfahrung
- 19 Jahre Berufserfahrung
- Führung der Personalakten
- Ausführung aller beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallenden Verwaltungsaufgaben
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen für den Steuerberater
- Berechnung von Urlaubsansprüchen
- Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten nach den jeweils geltenden tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
- Personalrecruiting und Bewerbermanagement in enger Absprache mit den Abteilungsleitern
- Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche und Schulungen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
- Unterstützung der Führungskräfte des Unternehmens, z. B. bei der Gehaltskostenplanung
- Beratung als Ansprechpartner für die Beschäftigten und Information in Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit
- Angebotserstellung
- Auftragssachbearbeitung
- Ausbildereignungsprüfung
- Branche: Agrartechnik, Lagertechnik, Informationstechnologie
Zielposition
- Personalsachbearbeiterin
- Personalwesen
- Kaufmännische Angestellte
Kenntnisse & Fähigkeiten
Personalentwicklung / Personalstrategie
- Mitarbeitergespräche:Sehr gute Kenntnisse
- Aufbau der Personalabteilung/ Organisation der Personalarbeit:Sehr gute Kenntnisse
- Beratung und Unterstützung des Managements, insb. GF:Sehr gute Kenntnisse
- Karriereberatung:Sehr gute Kenntnisse
- Potenzialanalyse:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Zielvereinbarungssystemen:Gute Kenntnisse
- Einführung von Zielvereinbarungssystemen:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Entwicklungskonzepten:Gute Kenntnisse
- Führungskräfteentwicklung:Gute Kenntnisse
- Ansprechpartner in Sachen (Beratung von Führungskräften) Arbeitsrecht:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Trainingskonzepten:Grundkenntnisse
- Einführung von Trainingskonzepten:Grundkenntnisse
- Einführung von Entwicklungskonzepten:Grundkenntnisse
- Entwicklung der Personalstrategie:Grundkenntnisse
Personalbeschaffung / Personalmarketing
- Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews:Sehr gute Kenntnisse
- Bewerbermanagement:Sehr gute Kenntnisse
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen:Sehr gute Kenntnisse
- Erstellung von Anforderungsprofilen:Sehr gute Kenntnisse
- Direct-Search/ Direktansprache:Sehr gute Kenntnisse
- E-Recruiting:Sehr gute Kenntnisse
- Personalrekrutierung:Sehr gute Kenntnisse
- Personalbedarfsplanung:Gute Kenntnisse
- Personaleinsatzplanung:Gute Kenntnisse
- Social-Media-Recruiting:Gute Kenntnisse
Personalverwaltung / Personalbetreuung
- Entwicklung von Arbeitszeitsystemen:Sehr gute Kenntnisse
- Erstellung von Zeugnissen:Sehr gute Kenntnisse
- Personalfreisetzung:Sehr gute Kenntnisse
- Abwicklung der Rechtsfälle:Sehr gute Kenntnisse
- Betreuung von Führungskräften:Sehr gute Kenntnisse
- Erstellung von Arbeitsverträgen:Sehr gute Kenntnisse
- Schriftverkehr, Daten- und Aktenpflege:Sehr gute Kenntnisse
- Einführung von Arbeitszeitsystemen:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Arbeitszeitmodellen:Gute Kenntnisse
- Betriebsverfassungsrecht:Gute Kenntnisse
- Tarifrecht:Gute Kenntnisse
- Arbeitsrecht:Gute Kenntnisse
- Personalstatistiken / -controlling:Gute Kenntnisse
- Führung von Betriebsratsverhandlungen:minimale Kenntnisse
Compensation and Benefits
- Lohn- und Gehaltsvergleiche:Sehr gute Kenntnisse
- Jährliche Leistungsbeurteilung:Sehr gute Kenntnisse
- Entwicklung von Vergütungssystemen:Gute Kenntnisse
- Einführung von Vergütungssystemen:Gute Kenntnisse
Office-Programme
- Word:Sehr gute Kenntnisse
- Outlook:Sehr gute Kenntnisse
- Teams:Sehr gute Kenntnisse
- Internet Explorer:Sehr gute Kenntnisse
- Excel:Gute Kenntnisse
- Powerpoint:Gute Kenntnisse
Betriebssysteme
- MS-Windows:Sehr gute Kenntnisse
Sprach-Kenntnisse
Fremdsprachen
- Deutsch:Sehr gute Kenntnisse
- Englisch:Grundkenntnisse
Büroarbeitskenntnisse
- Administrationstätigkeit im Bürobereich:Sehr gute Kenntnisse
- Büroorganisation:Sehr gute Kenntnisse
- Grundlegende Datenpflegekenntnisse:Sehr gute Kenntnisse
- Projektverwaltung:Sehr gute Kenntnisse
- Rechnungskontrolle:Sehr gute Kenntnisse
- Telefonauskunft:Sehr gute Kenntnisse
- Terminkoordination:Sehr gute Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
- Korrespondenz:Sehr gute Kenntnisse
- Texterstellungskenntnisse:Sehr gute Kenntnisse
- Argumentationsfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Erstellen von Präsentationsunterlagen:Gute Kenntnisse
- Präsentationen:Gute Kenntnisse
- Protokollführung:Gute Kenntnisse
- Rhetorikkenntnisse:Gute Kenntnisse
- Schlagfertigkeit:Gute Kenntnisse
- Schriftliche Ausdrucksfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Sprachliche Ausdrucksfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Überzeugungskraft:Gute Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick:Gute Kenntnisse
Fachliche Kenntnisse
- Personal:Sehr gute Kenntnisse
Persönlicher Ansprechpartner
Matthias Kühling
Diplom-Kaufmann (FH)
T.: 04442. 887 909 – 0
M.: m.kuehling@kp-talents.de