Personalsachbearbeiterin/ Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
Persönliche Daten
Kandidatenprofil: 4542
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland und Umkreis
Anrede: Frau
Alter: 49
Das zeichnet den Kandidaten aus
Ausbildung/ Studium
- Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung
- 28 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung und Personalmarketing
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalwesen
- Sekretariats- und Büromanagement
- Arbeitsrecht und Gesetze
- Personalverantwortung und -planung
- Behördenkommunikation
- Ein-und Austritt
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Anlegen von Akten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Zeiterfassung
- Urlaubs- und Krankheitserfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Branchen: Lebensmittelindustrie, Agrartechnik, Soziale Dienstleistungen
Zielposition
- Personalsachbearbeiterin
- Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
Kenntnisse & Fähigkeiten
Büroarbeitskenntnisse
- Administrationstätigkeit im Bürobereich:Sehr gute Kenntnisse
- Büroorganisation:Sehr gute Kenntnisse
- Rechnungskontrolle:Sehr gute Kenntnisse
- Sitzungsvorbereitung:Sehr gute Kenntnisse
- Telefonauskunft:Sehr gute Kenntnisse
- Terminkoordination:Sehr gute Kenntnisse
- Administrative Auftragsabwicklung:Gute Kenntnisse
- Bestellwesen:Gute Kenntnisse
- Grundlegende Datenpflegekenntnisse:Gute Kenntnisse
- Reiseabrechnung:Gute Kenntnisse
- Reisevorbereitung:Gute Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
- Argumentationsfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Erstellen von Präsentationsunterlagen:Gute Kenntnisse
- Korrespondenz:Gute Kenntnisse
- Präsentationen:Gute Kenntnisse
- Protokollführung:Gute Kenntnisse
- Überzeugungskraft:Gute Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick:Gute Kenntnisse
Fachliche Kenntnisse
- Buchhaltung:Gute Kenntnisse
- Logistik:Gute Kenntnisse
- Lager:Gute Kenntnisse
- Personal:Gute Kenntnisse
ERP-Kenntnisse
- SAP:Gute Kenntnisse
- Dynamics AX:Gute Kenntnisse
Sprach-Kenntnisse
Fremdsprachen
- Deutsch:Sehr gute Kenntnisse
- Englisch:Grundkenntnisse
Personalverwaltung / Personalbetreuung
- Erstellung von Arbeitsverträgen:Sehr gute Kenntnisse
- Erstellung von Zeugnissen:Sehr gute Kenntnisse
- Entwicklung von Arbeitszeitsystemen:Sehr gute Kenntnisse
- Schriftverkehr, Daten- und Aktenpflege:Gute Kenntnisse
- Personalstatistiken / -controlling:Gute Kenntnisse
- Arbeitsrecht:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Arbeitszeitmodellen:Gute Kenntnisse
- Einführung von Arbeitszeitsystemen:Gute Kenntnisse
Personalbeschaffung / Personalmarketing
- Erstellung von Anforderungsprofilen:Gute Kenntnisse
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen:Gute Kenntnisse
- Bewerbermanagement:Gute Kenntnisse
- Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews:Gute Kenntnisse
- Personalbedarfsplanung:Gute Kenntnisse
- Personaleinsatzplanung:Gute Kenntnisse
Personalentwicklung / Personalstrategie
- Mitarbeitergespräche:Gute Kenntnisse
- Beratung und Unterstützung des Managements, insb. GF:Gute Kenntnisse
Compensation and Benefits
- Lohn- und Gehaltsvergleiche:Sehr gute Kenntnisse
- Erstellung von Personalbudgets:Gute Kenntnisse
Finanz- und Rechnungswesen
- Debitorenbuchhaltung:Gute Kenntnisse
- Mahnwesen:Gute Kenntnisse
- Lohnbuchhaltung:Gute Kenntnisse
Office-Programme
- Word:Gute Kenntnisse
- Excel:Gute Kenntnisse
- Powerpoint:Gute Kenntnisse
- Outlook:Gute Kenntnisse
- Teams:Gute Kenntnisse
Kaufmännische Anwendungssoftware
- Buchhaltung (Sonstige):Lohn & Gehalt
- Buchhaltung (Datev):Grundkenntnisse
- Online-Banking:Grundkenntnisse
Persönlicher Ansprechpartner
Matthias Kühling
Diplom-Kaufmann (FH)
T.: 04442. 887 909 – 0
M.: m.kuehling@kp-talents.de