Personalwesen/ Recruiting/ Beratung
Persönliche Daten
Kandidatenprofil: 13588
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland und Umkreis
Anrede: Frau
Alter: 24
Das zeichnet den Kandidaten aus
Ausbildung/ Studium
- Master Betriebswirtschaftslehre (Abschluss: Juni 2025)
- Bachelor Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung
- 2 Jahre Berufserfahrung (Werkstudent)
- Personalwesen
- Vorabgespräche mit Bewerbern
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Anlegen und Pflegen der Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Pflege der Zeiterfassung
- Organisation von Schulungen
Zielposition
- Personalmanagement
- Recruiting
Kenntnisse & Fähigkeiten
Personalverwaltung / Personalbetreuung
- Schriftverkehr, Daten- und Aktenpflege:Gute Kenntnisse
- Erstellung von Arbeitsverträgen:Gute Kenntnisse
- Personalstatistiken / -controlling:Gute Kenntnisse
- Arbeitsrecht:Grundkenntnisse
- Personalfreisetzung:Grundkenntnisse
- Erstellung von Zeugnissen:Grundkenntnisse
- Betreuung von Führungskräften:minimale Kenntnisse
Personalbeschaffung / Personalmarketing
- Personalrekrutierung:Gute Kenntnisse
- Vorbereitung von Assessment Centern:Gute Kenntnisse
- Durchführung von Assessment Centern:Gute Kenntnisse
- Nachbereitung von Assessment Centern:Gute Kenntnisse
- Social-Media-Recruiting:Grundkenntnisse
- Bewerbermanagement:Grundkenntnisse
- Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews:Grundkenntnisse
Personalentwicklung / Personalstrategie
- Mitarbeitergespräche:Grundkenntnisse
Office-Programme
- Internet Explorer:Sehr gute Kenntnisse
- Word:Gute Kenntnisse
- Excel:Gute Kenntnisse
- Outlook:Gute Kenntnisse
- Powerpoint:Grundkenntnisse
- Teams:Grundkenntnisse
Betriebssysteme
- MS-Windows:Gute Kenntnisse
Fremdsprachen
- Deutsch:Sehr gute Kenntnisse
- Englisch:Gute Kenntnisse
- Französisch:minimale Kenntnisse
Persönlicher Ansprechpartner
Matthias Kühling
Diplom-Kaufmann (FH)
T.: 04442. 887 909 – 0
M.: m.kuehling@kp-talents.de