Ausbildung/ Studium

• Abschluss voraussichtlich August 2026: B.A. Betriebswirtschaft und Management (Schwerpunkt Personal und Logistik)
• Ausbildung zum Industriekaufmann

Berufserfahrung

• 1 Jahr Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung
• Mitarbeit an Projektarbeiten zu Fachkräftemangel und New-Work-Konzepten
• Kenntnisse in Mitarbeiterführung und Performance Management
• Grundlagen im Arbeitsrecht durch praxisnahe Fallstudien
• Auseinandersetzung mit Employer Branding und modernen Arbeitsmodellen
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalabteilung im Rahmen der Ausbildung zum Industriekaufmann
• Kaufmännische Kenntnisse durch Ausbildung und betriebswirtschaftliches Studium
• Teamarbeit und Projektkoordination im Hochschulumfeld
• Bisherige Branchen: Kunststofftechnik

Zielposition

• Personalreferent