Ausbildung/ Studium

• Weiterbildung Mitarbeiter-Führung
• Kaufmann für Büromanagement

• Bäcker/ Konditor

Berufserfahrung

• 21 Jahre Berufserfahrung
• Linienverantwortung im Bereich der Abfüllung
• Umbau und Einstellung der Abfüllmaschinen
• Leitung eines Teams von 4 Personen sowie von gelegentlichen Leiharbeitern
• Einteilung und Planung des Teams
• Key User im Schichtbetrieb
• Recruiting
• Selbstständige Einstellungen von Vorstellungsgespräch über Vertragserstellung (Ausbildung und duales Studium) bis hin zum Onboarding
• Stammdatenpflege
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Erstellung, Einführung und Umsetzung von Ausbildungsplänen, Lernzielen und Feedbackbögen
• Durchführung von erfolgreichen Workshops und Lehrgängen
• Budgetverantwortung
• Aufbau und Umsetzung eines modernen Schulungsraumes
• Organisation, Einführung und Betreuung von Deutschkursen für internationale Mitarbeiter im internen Schulungsraum sowie bei Bedarf bei externen Bildungsträgern und Betreuung der Lehrenden und Teilnehmer
• Englischkurse in Gruppenform bis hin zum Business-Einzelcoaching für Führungskräfte
• Planung und Durchführung von Jobmessen für die Zielgruppe Auszubildende
• Branchen: Lebensmittelindustrie

Zielposition

• Stellv. Produktionsleiter
• Abteilungsleiter
• Bereichsleiter