Betriebswirt / Industriekaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter / Kaufmännischer Leiter
Persönliche Daten
Kandidatenprofil: 13927
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland und Umkreis
Anrede: Herr
Alter: 55
Das zeichnet den Kandidaten aus
Ausbildung/ Studium
- Betriebswirt (KA)
- Bankkaufmann
- Industriekaufmann
Berufserfahrung
- 22 Jahre Berufserfahrung
- Aufstellen von Jahresbudgets und deren Überwachung
- Durchführung finanzieller Analysen in verschiedenen Bereichen
- Teamleitung der HR- und kaufmännischen Abteilung
- Teamleitung der Finanzabteilung
- Aufbau einer eigenen HR-Abteilung
- Überwachung der Produktionsmengen sowie Ermittlung von KPIs
- Einkauf von Hilfs- und Betriebsstoffen
- Reporting von Monatsabschlüssen, KPIs und Jahresabschlüssen
- Fuhrparkmanagement
- Beratung, Betreuung und Akquisition von Kunden
- Rechnungserstellung und Mahnwesen
- Finanzbuchhaltung inklusive Lohnabrechnung
- Bisherige Branchen: Lebensmittelindustrie, Agrar, Technische Dienstleistungen, Baugewerbe, Bankwesen
Zielposition
- Kaufmännischer Mitarbeiter
- Kaufmännischer Leiter
- Ausbildungsleiter
- Führungsverantwortung
Kenntnisse & Fähigkeiten
Office-Programme
- Word:Gute Kenntnisse
- Excel:Gute Kenntnisse
- Powerpoint:Gute Kenntnisse
- Outlook:Gute Kenntnisse
- Teams:Gute Kenntnisse
- Internet Explorer:Gute Kenntnisse
Betriebssysteme
- MS-Windows:Gute Kenntnisse
BI-Tools
- Microsoft Power BI:Grundkenntnisse
Kaufmännische Anwendungssoftware
- Lohn- und Gehalt (Sonstige):Planzeit
- Online-Banking:Grundkenntnisse
Branchenerfahrung
- Fleisch:Gute Kenntnisse
- Geflügel:Gute Kenntnisse
- Schwein:Gute Kenntnisse
- Rind:Gute Kenntnisse
- Convenience-Food:Gute Kenntnisse
Qualitätswesen
- Interne Audits:Grundkenntnisse
- Externe Audits:Grundkenntnisse
- Vorbereitung von Audits:Grundkenntnisse
- Lieferantenbewertung:Grundkenntnisse
- HACCP:Grundkenntnisse
- IFS Food:Grundkenntnisse
Büroarbeitskenntnisse
- Administrationstätigkeit im Bürobereich:Sehr gute Kenntnisse
- Administrative Auftragsabwicklung:Sehr gute Kenntnisse
- Grundlegende Datenpflegekenntnisse:Sehr gute Kenntnisse
- Maschinenschreiben:Sehr gute Kenntnisse
- Rechnungskontrolle:Sehr gute Kenntnisse
- Bestellwesen:Gute Kenntnisse
- Büroorganisation:Gute Kenntnisse
- Fakturen:Gute Kenntnisse
- Projektverwaltung:Gute Kenntnisse
- Reiseabrechnung:Gute Kenntnisse
- Terminkoordination:Gute Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
- Argumentationsfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Erstellen von Präsentationsunterlagen:Gute Kenntnisse
- Präsentationen:Gute Kenntnisse
- Rhetorikkenntnisse:Gute Kenntnisse
- Schlagfertigkeit:Gute Kenntnisse
- Schriftliche Ausdrucksfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Sprachliche Ausdrucksfähigkeit:Gute Kenntnisse
- Überzeugungskraft:Gute Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick:Gute Kenntnisse
- Verhandlungssicherheit:Gute Kenntnisse
Fachliche Kenntnisse
- Vertrieb (Innendienst):Gute Kenntnisse
- Buchhaltung:Gute Kenntnisse
- Controlling:Gute Kenntnisse
- Stammdatenmanagement:Gute Kenntnisse
- Personal:Gute Kenntnisse
- Einkauf (strategisch):Grundkenntnisse
- Vertrieb (Außendienst):Grundkenntnisse
- Logistik:Grundkenntnisse
- Lager:Grundkenntnisse
ERP-Kenntnisse
- Sage:Grundkenntnisse
Sprach-Kenntnisse
Fremdsprachen
- Deutsch:Sehr gute Kenntnisse
- Englisch:Gute Kenntnisse
Personalverwaltung / Personalbetreuung
- Schriftverkehr, Daten- und Aktenpflege:Gute Kenntnisse
- Erstellung von Arbeitsverträgen:Gute Kenntnisse
- Personalstatistiken / -controlling:Gute Kenntnisse
- Betreuung von Führungskräften:Gute Kenntnisse
- Erstellung von Zeugnissen:Gute Kenntnisse
- Einführung von Arbeitszeitsystemen:Gute Kenntnisse
- Arbeitsrecht:Grundkenntnisse
- Tarifrecht:Grundkenntnisse
- Abwicklung der Rechtsfälle:Grundkenntnisse
- Führung von Betriebsratsverhandlungen:Grundkenntnisse
- Personalfreisetzung:Grundkenntnisse
- Entwicklung von Arbeitszeitsystemen:Grundkenntnisse
- Entwicklung von Arbeitszeitmodellen:Grundkenntnisse
Personalbeschaffung / Personalmarketing
- Personalrekrutierung:Gute Kenntnisse
- Direct-Search/ Direktansprache:Gute Kenntnisse
- Erstellung von Anforderungsprofilen:Gute Kenntnisse
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen:Gute Kenntnisse
- Bewerbermanagement:Gute Kenntnisse
- Mitarbeiterauswahl, Führen von Interviews:Gute Kenntnisse
- Personalbedarfsplanung:Gute Kenntnisse
- Personaleinsatzplanung:Gute Kenntnisse
- Social-Media-Recruiting:Grundkenntnisse
Personalentwicklung / Personalstrategie
- Karriereberatung:Gute Kenntnisse
- Mitarbeitergespräche:Gute Kenntnisse
- Entwicklung von Zielvereinbarungssystemen:Gute Kenntnisse
- Einführung von Zielvereinbarungssystemen:Gute Kenntnisse
- Entwicklung der Personalstrategie:Gute Kenntnisse
- Aufbau der Personalabteilung/ Organisation der Personalarbeit:Gute Kenntnisse
- Beratung und Unterstützung des Managements, insb. GF:Gute Kenntnisse
- Ansprechpartner in Sachen (Beratung von Führungskräften) Arbeitsrecht:Gute Kenntnisse
Compensation and Benefits
- Lohn- und Gehaltsabrechnung:Gute Kenntnisse
- Lohn- und Gehaltsvergleiche:Gute Kenntnisse
- Erstellung von Eingruppierungsrichtlinien:Grundkenntnisse
- Jährliche Leistungsbeurteilung:Grundkenntnisse
- Entwicklung von Vergütungssystemen:Grundkenntnisse
- Einführung von Vergütungssystemen:Grundkenntnisse
- Erstellung von Personalbudgets:Grundkenntnisse
EDV-Kenntnisse
- SAGE:Grundkenntnisse
Persönlicher Ansprechpartner
Charlotte Willenborg
T.: 04442. 887909-2
M.: c.willenborg@kp-talents.de